GGD Noord- en Oost-Gelderland streeft naar vitale werknemers in een gezonde omgeving.
Hoe doen wij dat?
Binnen de organisatie is een werkgroep van medewerkers actief die zelf gezonde initiatieven ontwikkelt. De werkgroep initieert beweegactiviteiten tijdens en na het werk, zoals beweeglunches en fietstochten. Daarnaast heeft de werkgroep oog voor de werkomstandigheden inp de kantoren van de GGD-locaties.
Samen met de arbocoördinator van het team HRM zijn werkplekonderzoeken gedaan. Om werkplekken te optimaliseren zijn structureel alle bureaus vervangen door hoog/laag bureau’s. Op de hoofdlocatie zijn fiets- en stabureau geïnstalleerd.
Naast de harde ruimtelijke aspecten is er binnen de werkgroep ook aandacht voor gedrag.
Regelmatig worden korte individuele instructies gegeven voor het optimaliseren van werkplekken van medewerkers.
Gezonde voeding heeft ook aandacht binnen het bedrijf omdat gezondheidsbevordering in het DNA van de GGD zit. Lunches die worden georganiseerd bevatten vrijwel geen suiker, zijn laag in zoutgehalte, vezelrijk en bestaan voor een aanzienlijk deel uit groenten en fruit.
De werkgroep GGD Beweegt streeft ernaar vitaliteit van medewerkers als een continue proces tot uitdrukking te brengen. Hiervoor heeft de werkgroep het commitment van het managementteam van de GGD. De GGD is in beweging en dat beweegt medewerkers.
Werkgroep GGD Beweegt stimuleert van binnenuit gezond gedrag in een gezonde omgeving.
Door Steven van der Lely, GGD NOG